广州凡科互联网科技股份有限公司招聘集团招聘

发布时间:2021-01-10 23:20 作者:王华阳

摘要: 招聘人数:24职位信息一、职责描述:1、根据公司人力资源战略,健全公司招聘体系,完善并优化招聘制度、流程、方法、工具等;2、根据公司组织架构及人力资源规划,定期梳理和更

招聘人数:24

职位信息

一、职责描述:1、根据公司人力资源战略,健全公司招聘体系,完善并优化招聘制度、流程、方法、工具等;2、根据公司组织架构及人力资源规划,定期梳理和更新公司所有中心及业务大区职能架构、岗位配置及职责说明书。3、明确部门内各岗位的职责,组建专业化招聘团队,确保团队内部分工明确、有序衔接、高效运转;组织召开团队内部会议,开展工作总结,明确工作计划,并对相关信息进行上传下达;招聘、选拔、任免、培训、考核、激励本部门人员,培育下属成长,不断为下属团队赋能。4、根据现有编制及业务发展特性,分析与整合各中心的招聘需求,编制年度人员招聘计划与资金预算,并适时进行动态维护、计划更新和监督管控;5、带领团队多渠道、多方法地开展招聘活动,尤其在招聘高峰或困难期,统筹进行渠道拓展,出具应对策略,提高招聘效率,对整体招聘结果负责,并致力于提升内部客户满意度;6、绘制人才地图,建立内部人才库(尤其是中高端人才);开展竞品招聘分析及人员、业务模式动态库建立;不断完善人才甄别、测评系统,为内部面试官赋能。7、适时开展雇主品牌建设,致力于提升公司外部品牌形象。二、任职要求:1、国家统招全日制本科或以上学历,人力资源、企业管理、工商管理、心理学等相关专业;2、从事专职招聘岗位工作5年以上,其中2年以上团队管理经验,能熟练运用各种招聘工具及测评技术,熟悉各类招聘渠道及资源。3、熟悉物流行业基本运作原则和流程,有物流、速运、快递行业规模性知名公司3年以上专职招聘工作经验,或物流行业猎头经验2年以上优先考虑;熟悉当地企业经营法、财经政策和相关国家法律与政策。对物流及互联网行业高级人才有广泛的渠道及资源者优先。4、善于团队激励与培育,有良好的教练技能;有一定全局视野,思维开放,拥有优秀的关系建立能力,善于整合资源;拥抱变化,拥有产品思维,善于自我驱动,以目标达成为中心。5、优秀的沟通协调与人际理解能力,善于分析与解决问题;

职能类别:招聘经理/主管人事经理

关键字:招聘

公司信息

广州凡科互联网科技股份有限公司(简称凡科,股票代码:832828)由四位曾任职于百度、腾讯的80后于2010年10月创立,是一家专注为中小企业提供互联网营销服务的创新型企业,于2015年7月成功上市国内 “新三板”。公司旗下网站凡科网,是一个在线服务的SAAS(软件即服务)平台,为企业用户提供多元、高效、易用的互联网工具,同时配以成熟的运营服务体系,凡科已帮助数百万企业用户有效地提升消费者体验与互联网营销核心竞争力。

专享福利

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郑重声明:我司面试地址仅为广州市海珠区凤凰创意园,且我司从未要求应聘者缴纳费用或进行贷款,请广大应聘者谨防不法分子冒充凡科招聘行骗。

招聘职位代码:655(应聘时,请输入此代码到门禁系统打开大门)

简历投递邮箱:2639601583@qq.com

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